UX Designer

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — UX Designer (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 6,5 I 6,0 S 5,5 C 6,0

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    Brechas (tu valor − ideal)

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    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de UX Designer. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Aumento del 30% en la tasa de conversión tras rediseño de interfaz
    • Reducción del 25% en el tiempo de carga de la aplicación
    • Incremento del 40% en la satisfacción del usuario según encuestas post-uso
    • Disminución del 15% en la tasa de abandono de carrito
    • Mejora del 20% en la accesibilidad de la plataforma
    • Aumento del 50% en la retención de usuarios en los primeros 3 meses

    Bullets para tu CV

    • Diseñé y prototipé 15 interfaces de usuario para aplicaciones móviles, logrando un aumento del 30% en la satisfacción del cliente.
    • Realicé pruebas de usabilidad con 100 usuarios, identificando y solucionando 10 problemas críticos en la experiencia del usuario.
    • Colaboré en un equipo multidisciplinario para lanzar 5 productos en un año, cumpliendo con los plazos establecidos.
    • Implementé un sistema de diseño que redujo el tiempo de desarrollo en un 20%, facilitando la coherencia visual en 10 proyectos.
    • Desarrollé wireframes y mockups para 8 proyectos, mejorando la comunicación entre equipos y reduciendo revisiones en un 25%.
    • Lideré talleres de diseño centrado en el usuario con 30 participantes, aumentando la colaboración y la creatividad en el proceso de diseño.
    • Rediseñé flujo de onboarding elevando el task success rate a 88%.
    • Construí un design system con tokens que redujo 40% tiempos de entrega.

    Preguntas frecuentes del rol

    Con métricas de tarea, reducción de fricción y adopción.

    Trabajá con PM/ENG en ciclos cortos y artefactos claros.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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