Service Designer

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Service Designer (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 6,5 I 6,0 S 5,5 C 6,0

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    Brechas (tu valor − ideal)

    Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Service Designer. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Satisfacción del cliente superior al 85%
    • Reducción del tiempo de respuesta en un 30%
    • Incremento del uso de servicios en un 25%
    • Mejora del Net Promoter Score (NPS) en 15 puntos
    • Aumento del número de usuarios activos en un 40%
    • Disminución de costos operativos en un 20%

    Bullets para tu CV

    • Diseñé y optimicé 5 servicios que mejoraron la experiencia del usuario en un 30%.
    • Lideré un equipo de 4 personas en la implementación de un nuevo sistema de feedback, logrando un aumento del 25% en la satisfacción del cliente.
    • Realicé 10 talleres de co-creación con usuarios, lo que resultó en 15 nuevas ideas de servicio.
    • Analicé 200 encuestas de satisfacción, identificando 3 áreas clave de mejora que se implementaron en 6 meses.
    • Desarrollé prototipos de servicios que fueron validados por 50 usuarios, logrando un 90% de aceptación.
    • Colaboré con equipos de marketing y desarrollo para lanzar 2 nuevos servicios, alcanzando 1,000 usuarios en el primer mes.
    • Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
    • Implementé mejoras de proceso con ahorro del 15%.

    Preguntas frecuentes del rol

    Definí métricas anteriores y posteriores y compártelas.

    Impacto vs esfuerzo y dependencia de otros equipos.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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