Product Owner

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Product Owner (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 6,5 I 6,0 S 5,5 C 6,0

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    Brechas (tu valor − ideal)

    Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Product Owner. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Incremento del 25% en la satisfacción del cliente
    • Reducción del 15% en el tiempo de entrega de productos
    • Aumento del 30% en la adopción de nuevas funcionalidades
    • Mejora del 20% en la retención de usuarios
    • Incremento del 40% en la tasa de conversión de pruebas a usuarios pagos
    • Reducción del 10% en el costo de desarrollo por funcionalidad

    Bullets para tu CV

    • Lideré un equipo de 8 personas en el desarrollo de un producto que generó $500,000 en ingresos en su primer año.
    • Implementé un proceso ágil que redujo el ciclo de desarrollo en un 30%, mejorando la eficiencia del equipo.
    • Colaboré con el equipo de marketing para lanzar 3 campañas que aumentaron la visibilidad del producto en un 50%.
    • Realicé análisis de mercado que identificaron 5 nuevas oportunidades de producto, aumentando la cartera en un 20%.
    • Facilité reuniones semanales con stakeholders, logrando un 95% de alineación en los objetivos del producto.
    • Desarrollé y mantuve un roadmap de producto que priorizó 10 funcionalidades clave, alineadas con las necesidades del cliente.
    • Definí roadmap orientado a outcomes reduciendo churn en 25% QoQ.
    • Lancé onboarding guiado que redujo p50 TTV de 12 a 4 minutos.

    Preguntas frecuentes del rol

    Elegí 1–2 métricas que conecten valor de usuario con negocio.

    RICE/ICE + feedback cualitativo y costo de demora.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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