Product-Led Growth Manager

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Product-Led Growth Manager (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 6,0 I 7,0 S 4,5 C 5,0

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    Brechas (tu valor − ideal)

    Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Product-Led Growth Manager. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Tasa de conversión de usuarios gratuitos a pagos (%)
    • Crecimiento mensual de usuarios activos (%)
    • Valor de vida del cliente (CLV) en $
    • Costo de adquisición de clientes (CAC) en $
    • Tasa de retención de clientes (%)
    • Incremento en ingresos recurrentes mensuales (MRR) en $

    Bullets para tu CV

    • Aumenté la tasa de conversión de usuarios gratuitos a pagos en un 25% en 6 meses mediante optimización de embudos.
    • Logré un crecimiento mensual de usuarios activos del 15% durante 12 meses a través de estrategias de marketing digital.
    • Incrementé el valor de vida del cliente (CLV) en un 30% al implementar programas de fidelización.
    • Reduje el costo de adquisición de clientes (CAC) en un 20% mediante campañas de marketing más eficientes.
    • Alcancé una tasa de retención de clientes del 85% mediante mejoras en la experiencia del usuario.
    • Generé un incremento en ingresos recurrentes mensuales (MRR) de $10,000 en 3 meses a través de upselling.
    • Desarrollé y ejecuté una estrategia de contenido que aumentó el tráfico web en un 40% en 4 meses.
    • Colaboré con el equipo de producto para lanzar 3 nuevas funcionalidades que mejoraron la satisfacción del cliente en un 50%.

    Preguntas frecuentes del rol

    Usá performance para acelerar y SEO para consolidar. Alineá mensajes y páginas destino.

    Impresiones, CTR, tiempo de lectura, scroll y conversiones asistidas.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
    Nivel 1 · 0 XP · Faltan 100 XP
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