Líder de Proyecto

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Líder de Proyecto (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 3,5 I 2,7 S 1,6 C 2,2

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    Brechas (tu valor − ideal)

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    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Líder de Proyecto.

    KPIs del rol

    • Porcentaje de proyectos entregados a tiempo
    • Tasa de satisfacción del cliente (NPS)
    • Número de proyectos gestionados simultáneamente
    • Porcentaje de cumplimiento de presupuesto
    • Tiempo promedio de resolución de problemas
    • Índice de retención de talento en el equipo

    Bullets para tu CV

    • Lideré un equipo de 10 personas en la ejecución de 5 proyectos simultáneos, logrando un 95% de entrega a tiempo.
    • Implementé un sistema de seguimiento que mejoró la comunicación del equipo, resultando en un aumento del 30% en la satisfacción del cliente.
    • Gestioné un presupuesto de $500,000, manteniendo los costos dentro del 10% del presupuesto original.
    • Desarrollé un plan de capacitación que redujo el tiempo de resolución de problemas en un 25%.
    • Aumenté la retención de talento en el equipo en un 15% mediante la implementación de evaluaciones de desempeño trimestrales.
    • Coordiné la integración de nuevas tecnologías en 3 proyectos, mejorando la eficiencia operativa en un 20%.
    • Realicé presentaciones mensuales a la alta dirección, logrando un 100% de aprobación en las propuestas presentadas.
    • Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.

    Preguntas frecuentes del rol

    Definí métricas anteriores y posteriores y compártelas.

    Impacto vs esfuerzo y dependencia de otros equipos.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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