Líder de Proyecto
Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.
Comparación DISC
Ideal
D 3,5
I 2,7
S 1,6
C 2,2
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Brechas (tu valor − ideal)
Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.
Resumen del rol
Perfil ideal DISC para el puesto de Líder de Proyecto.
KPIs del rol
- Porcentaje de proyectos entregados a tiempo
- Tasa de satisfacción del cliente (NPS)
- Número de proyectos gestionados simultáneamente
- Porcentaje de cumplimiento de presupuesto
- Tiempo promedio de resolución de problemas
- Índice de retención de talento en el equipo
Bullets para tu CV
- Lideré un equipo de 10 personas en la ejecución de 5 proyectos simultáneos, logrando un 95% de entrega a tiempo.
- Implementé un sistema de seguimiento que mejoró la comunicación del equipo, resultando en un aumento del 30% en la satisfacción del cliente.
- Gestioné un presupuesto de $500,000, manteniendo los costos dentro del 10% del presupuesto original.
- Desarrollé un plan de capacitación que redujo el tiempo de resolución de problemas en un 25%.
- Aumenté la retención de talento en el equipo en un 15% mediante la implementación de evaluaciones de desempeño trimestrales.
- Coordiné la integración de nuevas tecnologías en 3 proyectos, mejorando la eficiencia operativa en un 20%.
- Realicé presentaciones mensuales a la alta dirección, logrando un 100% de aprobación en las propuestas presentadas.
- Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
Preguntas frecuentes del rol
Definí métricas anteriores y posteriores y compártelas.
Impacto vs esfuerzo y dependencia de otros equipos.
Tus próximas 3 acciones
- Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
- Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
- Simulá una entrevista enfocada en este rol.