KAM (Key Account Manager)
Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.
🏅 Top talento — KAM (Key Account Manager) (US)
Quiero aparecer acá
Mostramos un Top-N anonimizado por país.
Comparación DISC
Ideal
D 7,5
I 7,5
S 4,5
C 4,0
Tip: abrí esta página desde tu Resultado para ver tu comparación personalizada.
Brechas (tu valor − ideal)
Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.
Resumen del rol
Perfil ideal DISC para el puesto de KAM (Key Account Manager). Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.
KPIs del rol
- Incremento del 20% en la cartera de clientes en un año
- Cierre de 15 contratos anuales con un valor promedio de $100,000 cada uno
- Aumento del 30% en la satisfacción del cliente medido a través de encuestas
- Reducción del ciclo de ventas en un 25%
- Generación de $1,500,000 en ingresos anuales
- Mantenimiento de una tasa de retención de clientes del 90%
Bullets para tu CV
- Gestioné una cartera de 50 cuentas clave, logrando un crecimiento del 25% en ventas anuales.
- Desarrollé estrategias personalizadas que resultaron en un aumento del 40% en la satisfacción del cliente.
- Colaboré con el equipo de marketing para lanzar 3 campañas que generaron un incremento del 15% en leads calificados.
- Realicé presentaciones de ventas a más de 30 clientes potenciales, logrando un cierre del 50%.
- Implementé un sistema de seguimiento que redujo el tiempo de respuesta al cliente en un 35%.
- Entrené a 5 nuevos ejecutivos de ventas, mejorando su rendimiento en un 20% en sus primeros 6 meses.
- Superé la cuota trimestral al 118% desarrollando 3 cuentas enterprise clave.
- Orquesté un ciclo de venta consultivo que redujo el tiempo de cierre en 30%.
Preguntas frecuentes del rol
Usá ICP + intent signals + tamaño de oportunidad. Segmentá por probabilidad e impacto.
Descubrimiento profundo, multithreading de stakeholders y prueba de valor temprana.
Tus próximas 3 acciones
- Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
- Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
- Simulá una entrevista enfocada en este rol.