Inside Sales

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Inside Sales (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 7,5 I 7,5 S 4,5 C 4,0

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    Brechas (tu valor − ideal)

    Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Inside Sales. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Número de llamadas realizadas por día
    • Tasa de conversión de leads a clientes
    • Valor promedio de ventas por cliente
    • Número de reuniones agendadas por semana
    • Porcentaje de cumplimiento de cuota mensual
    • Tiempo promedio de cierre de ventas

    Bullets para tu CV

    • Aumenté la tasa de conversión de leads en un 25% en el último trimestre.
    • Realicé un promedio de 50 llamadas diarias, logrando agendar 10 reuniones semanales.
    • Superé la cuota de ventas mensual en un 15% durante seis meses consecutivos.
    • Desarrollé estrategias que incrementaron el valor promedio de ventas en un 30%.
    • Colaboré con el equipo de marketing para generar 200 nuevos leads en un mes.
    • Implementé un sistema de seguimiento que redujo el tiempo promedio de cierre en un 20%.
    • Superé la cuota trimestral al 118% desarrollando 3 cuentas enterprise clave.
    • Orquesté un ciclo de venta consultivo que redujo el tiempo de cierre en 30%.

    Preguntas frecuentes del rol

    Usá ICP + intent signals + tamaño de oportunidad. Segmentá por probabilidad e impacto.

    Descubrimiento profundo, multithreading de stakeholders y prueba de valor temprana.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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