Facilitador de Workshops
Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.
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Comparación DISC
Ideal
D 5,5
I 5,5
S 5,5
C 5,5
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Brechas (tu valor − ideal)
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Resumen del rol
Perfil ideal DISC para el puesto de Facilitador de Workshops. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.
KPIs del rol
- Número de workshops facilitados por trimestre
- Porcentaje de satisfacción de los participantes
- Número de nuevas ideas generadas por workshop
- Tasa de retención de participantes en workshops posteriores
- Promedio de asistencia por workshop
- Número de colaboraciones interdepartamentales generadas
Bullets para tu CV
- Facilitador de más de 20 workshops en el último año, logrando un 90% de satisfacción entre los participantes.
- Desarrollé y ejecuté un programa de workshops que incrementó la participación en un 35% en comparación con el año anterior.
- Generé más de 50 ideas innovadoras a través de sesiones de brainstorming en workshops.
- Colaboré con 5 departamentos diferentes para diseñar workshops interdepartamentales, aumentando la cohesión del equipo.
- Implementé encuestas post-workshop que resultaron en un 85% de feedback positivo sobre la metodología utilizada.
- Logré una tasa de retención del 70% de participantes en workshops recurrentes, mejorando la continuidad del aprendizaje.
- Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
- Implementé mejoras de proceso con ahorro del 15%.
Preguntas frecuentes del rol
Definí métricas anteriores y posteriores y compártelas.
Impacto vs esfuerzo y dependencia de otros equipos.
Tus próximas 3 acciones
- Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
- Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
- Simulá una entrevista enfocada en este rol.