Diseñador Gráfico

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Diseñador Gráfico (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 5,0 I 6,5 S 5,5 C 5,5

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    Brechas (tu valor − ideal)

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    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Diseñador Gráfico.

    KPIs del rol

    • Número de proyectos completados por trimestre
    • Porcentaje de satisfacción del cliente en encuestas
    • Tiempo promedio de entrega de proyectos en días
    • Número de revisiones por proyecto
    • Incremento en la tasa de conversión de campañas visuales
    • Porcentaje de cumplimiento de plazos de entrega

    Bullets para tu CV

    • Diseñé más de 50 piezas gráficas para campañas publicitarias, aumentando la visibilidad de la marca en un 30%.
    • Colaboré en un equipo de diseño que redujo el tiempo de entrega de proyectos en un 20% mediante la implementación de nuevas herramientas.
    • Desarrollé identidades visuales para 10 nuevos productos, logrando un aumento del 25% en el reconocimiento de marca.
    • Realicé más de 100 revisiones de diseño, manteniendo un índice de satisfacción del cliente del 95%.
    • Lideré un proyecto de rediseño de sitio web que incrementó la tasa de conversión en un 15% en 6 meses.
    • Implementé un sistema de gestión de archivos que redujo el tiempo de búsqueda de recursos en un 40%.
    • Rediseñé flujo de onboarding elevando el task success rate a 88%.
    • Construí un design system con tokens que redujo 40% tiempos de entrega.

    Preguntas frecuentes del rol

    Con métricas de tarea, reducción de fricción y adopción.

    Trabajá con PM/ENG en ciclos cortos y artefactos claros.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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