Director de Producto

Brechas (tu valor − ideal)

Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

Resumen del rol

Perfil ideal DISC para el puesto de Director de Producto. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

KPIs del rol

• Incremento del 25% en la satisfacción del cliente en encuestas trimestrales
• Reducción del 15% en el tiempo de lanzamiento de nuevos productos
• Aumento del 30% en la adopción de productos en el primer año
• Incremento del 20% en la retención de clientes anuales
• Generación de un 40% más de ingresos por producto en comparación con el año anterior
• Mejora del 50% en la eficiencia del equipo de desarrollo de productos

Bullets para tu CV

• Lideré el lanzamiento de 5 productos innovadores que generaron $2M en ingresos en su primer año.
• Implementé un proceso de feedback que aumentó la satisfacción del cliente en un 30% en 6 meses.
• Desarrollé y ejecuté una estrategia de producto que resultó en un crecimiento del 40% en la cuota de mercado.
• Gestioné un equipo de 10 personas, logrando una reducción del 20% en el tiempo de desarrollo de productos.
• Colaboré con marketing para aumentar la visibilidad de productos, logrando un incremento del 50% en leads calificados.
• Realicé análisis de mercado que llevaron a la identificación de 3 nuevas oportunidades de producto, generando $1M adicionales.
• Definí roadmap orientado a outcomes reduciendo churn en 25% QoQ.
• Lancé onboarding guiado que redujo p50 TTV de 12 a 4 minutos.

Preguntas frecuentes del rol

Tus próximas 3 acciones

1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.