Director de Arte

Brechas (tu valor − ideal)

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Resumen del rol

Perfil ideal DISC para el puesto de Director de Arte.

KPIs del rol

• Incremento del 30% en la satisfacción del cliente en proyectos de diseño
• Reducción del 20% en el tiempo de entrega de proyectos
• Aumento del 25% en la tasa de retención de clientes
• Generación de 15 nuevas propuestas creativas por trimestre
• Incremento del 40% en la interacción en redes sociales de campañas diseñadas
• Mejora del 35% en la conversión de leads a clientes a través de diseños atractivos

Bullets para tu CV

• Lideré un equipo de 10 diseñadores, logrando un aumento del 50% en la productividad del departamento.
• Desarrollé y ejecuté más de 20 campañas publicitarias, alcanzando un 60% de reconocimiento de marca.
• Implementé un nuevo sistema de gestión de proyectos que redujo los costos operativos en un 15%.
• Colaboré en la creación de 5 productos innovadores que generaron un incremento del 30% en las ventas.
• Realicé presentaciones de diseño a más de 50 clientes, logrando una tasa de aprobación del 90%.
• Supervisé la producción de materiales gráficos para eventos, aumentando la asistencia en un 40%.
• Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
• Implementé mejoras de proceso con ahorro del 15%.

Preguntas frecuentes del rol

Tus próximas 3 acciones

1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.