Coach Ejecutivo

Brechas (tu valor − ideal)

Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

Resumen del rol

Perfil ideal DISC para el puesto de Coach Ejecutivo. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

KPIs del rol

• Incremento del 30% en la tasa de cierre de ventas
• Aumento del 25% en la satisfacción del cliente
• Reducción del 15% en el ciclo de ventas
• Mejora del 20% en la retención de clientes
• Incremento del 40% en las referencias de clientes
• Aumento del 50% en la productividad del equipo de ventas

Bullets para tu CV

• Desarrollé e implementé un programa de coaching que resultó en un aumento del 30% en la tasa de cierre de ventas en 6 meses.
• Capacité a más de 50 vendedores en técnicas de negociación, logrando un incremento del 25% en la satisfacción del cliente.
• Reduje el ciclo de ventas en un 15% mediante la optimización de procesos y la implementación de herramientas de seguimiento.
• Mejoré la retención de clientes en un 20% a través de estrategias de seguimiento y atención personalizada.
• Generé un aumento del 40% en referencias de clientes mediante la creación de un programa de fidelización.
• Aumenté la productividad del equipo de ventas en un 50% mediante la implementación de sesiones de coaching semanal.
• Superé la cuota trimestral al 118% desarrollando 3 cuentas enterprise clave.
• Orquesté un ciclo de venta consultivo que redujo el tiempo de cierre en 30%.

Preguntas frecuentes del rol

Tus próximas 3 acciones

1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.