Category Manager

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Category Manager (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 6,0 I 7,0 S 4,5 C 5,0

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    Brechas (tu valor − ideal)

    Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Category Manager. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Incremento del 15% en la participación de mercado en el último año
    • Reducción del 10% en costos de adquisición de productos
    • Aumento del 20% en la rotación de inventario
    • Mejora del 25% en la satisfacción del cliente según encuestas
    • Incremento del 30% en las ventas de la categoría en el último trimestre
    • Desarrollo de 5 nuevas alianzas estratégicas con proveedores

    Bullets para tu CV

    • Lideré la estrategia de categoría que resultó en un aumento del 15% en las ventas anuales.
    • Implementé un análisis de mercado que identificó oportunidades de crecimiento, aumentando la participación de mercado en un 10%.
    • Gestioné un presupuesto de $500,000, optimizando costos y logrando una reducción del 10% en gastos operativos.
    • Desarrollé y ejecuté campañas promocionales que incrementaron la rotación de inventario en un 20%.
    • Colaboré con el equipo de ventas para mejorar la satisfacción del cliente en un 25% mediante la implementación de un programa de fidelización.
    • Establecí 5 nuevas alianzas estratégicas con proveedores, mejorando la calidad y reduciendo costos en un 15%.
    • Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
    • Implementé mejoras de proceso con ahorro del 15%.

    Preguntas frecuentes del rol

    Definí métricas anteriores y posteriores y compártelas.

    Impacto vs esfuerzo y dependencia de otros equipos.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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