Capataz de Obra

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Capataz de Obra (US)

Quiero aparecer acá
Mostramos un Top-N anonimizado por país.

    Comparación DISC

    Ideal D 4,0 I 1,6 S 1,8 C 2,7

    Tip: abrí esta página desde tu Resultado para ver tu comparación personalizada.

    Brechas (tu valor − ideal)

    Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Capataz de Obra.

    KPIs del rol

    • Número de proyectos completados en plazo
    • Porcentaje de reducción de costos en obra
    • Tasa de accidentes laborales
    • Satisfacción del cliente (encuestas)
    • Número de horas de capacitación del equipo
    • Porcentaje de cumplimiento de normas de seguridad

    Bullets para tu CV

    • Supervisé la finalización de 15 proyectos de construcción en un plazo promedio de 6 meses cada uno.
    • Logré una reducción de costos del 20% en materiales mediante negociaciones con proveedores.
    • Implementé un programa de seguridad que redujo los accidentes laborales en un 30% en un año.
    • Coordiné un equipo de 25 trabajadores, aumentando la productividad en un 15% mediante la optimización de procesos.
    • Realicé encuestas de satisfacción al cliente, alcanzando un 90% de satisfacción en los últimos 10 proyectos.
    • Capacité a 10 nuevos trabajadores en técnicas de construcción y seguridad en el trabajo en el último año.
    • Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
    • Implementé mejoras de proceso con ahorro del 15%.

    Preguntas frecuentes del rol

    Definí métricas anteriores y posteriores y compártelas.

    Impacto vs esfuerzo y dependencia de otros equipos.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
    Nivel 1 · 0 XP · Faltan 100 XP
    Explorar puestos
    0/3 Premium Invitar