Capataz de Obra
Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.
Comparación DISC
Ideal
D 4,0
I 1,6
S 1,8
C 2,7
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Brechas (tu valor − ideal)
Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.
Resumen del rol
Perfil ideal DISC para el puesto de Capataz de Obra.
KPIs del rol
- Número de proyectos completados en plazo
- Porcentaje de reducción de costos en obra
- Tasa de accidentes laborales
- Satisfacción del cliente (encuestas)
- Número de horas de capacitación del equipo
- Porcentaje de cumplimiento de normas de seguridad
Bullets para tu CV
- Supervisé la finalización de 15 proyectos de construcción en un plazo promedio de 6 meses cada uno.
- Logré una reducción de costos del 20% en materiales mediante negociaciones con proveedores.
- Implementé un programa de seguridad que redujo los accidentes laborales en un 30% en un año.
- Coordiné un equipo de 25 trabajadores, aumentando la productividad en un 15% mediante la optimización de procesos.
- Realicé encuestas de satisfacción al cliente, alcanzando un 90% de satisfacción en los últimos 10 proyectos.
- Capacité a 10 nuevos trabajadores en técnicas de construcción y seguridad en el trabajo en el último año.
- Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
- Implementé mejoras de proceso con ahorro del 15%.
Preguntas frecuentes del rol
Definí métricas anteriores y posteriores y compártelas.
Impacto vs esfuerzo y dependencia de otros equipos.
Tus próximas 3 acciones
- Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
- Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
- Simulá una entrevista enfocada en este rol.