Analista de Datos de Producto

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Analista de Datos de Producto (US)

Quiero aparecer acá
Mostramos un Top-N anonimizado por país.

    Comparación DISC

    Ideal D 5,0 I 3,5 S 6,5 C 8,0

    Tip: abrí esta página desde tu Resultado para ver tu comparación personalizada.

    Brechas (tu valor − ideal)

    Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Analista de Datos de Producto. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Incremento del 20% en la precisión de los informes de datos
    • Reducción del 30% en el tiempo de procesamiento de datos
    • Aumento del 15% en la satisfacción del cliente a través de análisis de datos
    • Identificación de 5 nuevas oportunidades de producto basadas en análisis de datos
    • Generación de 10 informes mensuales sobre el rendimiento del producto
    • Mejora del 25% en la eficiencia de las campañas de marketing basadas en datos

    Bullets para tu CV

    • Desarrollé y mantuve dashboards interactivos que mejoraron la visibilidad de KPIs en un 40%.
    • Realicé análisis de cohortes que resultaron en un aumento del 15% en la retención de usuarios.
    • Colaboré en la implementación de un sistema de seguimiento de métricas que redujo el tiempo de reporte en un 50%.
    • Lideré un proyecto de limpieza de datos que eliminó el 95% de los errores en la base de datos.
    • Presenté hallazgos clave a la dirección que llevaron a decisiones estratégicas, aumentando las ventas en un 10%.
    • Automatizé procesos de análisis que ahorraron 20 horas de trabajo semanal al equipo.
    • Diseñé y mantuve pipelines ETL en Python/SQL reduciendo el tiempo de refresh en 22%.
    • Entrené un modelo de clasificación que elevó el recall en +8 pp en la cohorte objetivo.

    Preguntas frecuentes del rol

    SQL y Python para datos, orquestación (Airflow), BI (Looker/PowerBI), versionado y testing.

    Mirar exactitud, velocidad de entrega, adopción del dashboard y ahorros de costo.

    Si tu C es baja, reforzá documentación y validación; si tu S es baja, agenda revisiones periódicas.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
    Nivel 1 · 0 XP · Faltan 100 XP
    Explorar puestos
    0/3 Premium Invitar