Agile Coach

Brechas (tu valor − ideal)

Para ver brechas, necesitás tu resultado activo en esta sesión.

Resumen del rol

Perfil ideal DISC para el puesto de Agile Coach. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

KPIs del rol

• Incremento del 30% en la velocidad de entrega de proyectos
• Reducción del 25% en el tiempo de ciclo de desarrollo
• Aumento del 40% en la satisfacción del cliente
• Mejora del 50% en la colaboración entre equipos
• Disminución del 20% en el número de defectos post-lanzamiento
• Capacitación de 100 empleados en metodologías ágiles

Bullets para tu CV

• Facilitación de más de 50 talleres de Scrum y Kanban, logrando un 95% de satisfacción en encuestas post-evento.
• Implementación de prácticas ágiles en 10 equipos, resultando en un aumento del 30% en la productividad.
• Coaching a 5 equipos multidisciplinarios, logrando una mejora del 40% en la entrega de valor al cliente.
• Desarrollo de un programa de formación en Agile que capacitó a 200 empleados en un año.
• Reducción del tiempo de respuesta a cambios en un 35% mediante la adopción de metodologías ágiles.
• Liderazgo en la transformación ágil de la organización, alcanzando un 80% de adopción en 6 meses.
• Lideré proyecto transversal cumpliendo tiempo y alcance.
• Implementé mejoras de proceso con ahorro del 15%.

Preguntas frecuentes del rol

Tus próximas 3 acciones

1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.