Affiliate Marketing Manager

Perfil DISC ideal y acciones para acercarte.

🏅 Top talento — Affiliate Marketing Manager (US)

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    Comparación DISC

    Ideal D 6,0 I 7,0 S 4,5 C 5,0

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    Brechas (tu valor − ideal)

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    Resumen del rol

    Perfil ideal DISC para el puesto de Affiliate Marketing Manager. Ajustá tu CV y práctica según las brechas D/I/S/C para mejorar tu encaje.

    KPIs del rol

    • Incremento del 30% en el tráfico web a través de afiliados en 6 meses
    • Aumento del 25% en las conversiones generadas por afiliados en el último trimestre
    • Reducción del costo por adquisición (CPA) en un 15% en el último año
    • Crecimiento del 40% en la base de afiliados activos en 12 meses
    • Incremento del 20% en el ingreso mensual recurrente (MRR) proveniente de afiliados
    • Mejora del 50% en la tasa de retención de afiliados en el último año

    Bullets para tu CV

    • Desarrollé y ejecuté estrategias de marketing de afiliados que resultaron en un aumento del 30% en el tráfico web en 6 meses.
    • Gestioné un programa de afiliados que generó un incremento del 25% en las conversiones en el último trimestre.
    • Negocié acuerdos con más de 50 nuevos afiliados, aumentando la red en un 40% en un año.
    • Implementé herramientas de seguimiento que redujeron el CPA en un 15% en el último año.
    • Analicé el rendimiento de afiliados, logrando un crecimiento del 20% en el ingreso mensual recurrente.
    • Desarrollé materiales de capacitación que mejoraron la tasa de retención de afiliados en un 50%.
    • Lideré estrategia SEO que incrementó 3x el tráfico orgánico en 6 meses.
    • Diseñé embudos de activación elevando el rate de onboarding a 35%.

    Preguntas frecuentes del rol

    Usá performance para acelerar y SEO para consolidar. Alineá mensajes y páginas destino.

    Impresiones, CTR, tiempo de lectura, scroll y conversiones asistidas.

    Tus próximas 3 acciones

    1. Actualizá tu CV con logros cuantificables alineados al rol.
    2. Solicitá feedback a un par sobre tu adecuación al puesto.
    3. Simulá una entrevista enfocada en este rol.
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