Nuevo: Ranking de compatibilidad por puesto

Contratá por potencial, no por pasado

Discernias evalúa candidatos con DISC + micro-skills y genera un ranking de compatibilidad contra perfiles ideales por rol. Reportes ejecutivos listos para compartir con managers y clientes.

Solicitar demo Ver muestra de informe

Ranking automático

Ordená candidatos por compatibilidad con el rol (fit cultural y comportamental).

Informe ejecutivo

PDF ejecutivo por candidato + comparativos de terna. Opción white-label para consultoras.

Perfiles por rol

Perfiles ideales preconfigurados (Ventas, Atención, Operaciones, Liderazgo, Tech Jr.).

Integración simple

Invitá con enlace mágico o importá CSV. Exportaciones y soporte a managers.

Cómo funciona (3 pasos)

Paso 1

Definí el rol

Elegí un perfil ideal o ajustá los pesos DISC y micro-skills.

Paso 2

Invitá candidatos

Link mágico o importación CSV. Testa a todos en minutos.

Paso 3

Decidí con datos

Ranking de compatibilidad + informe ejecutivo por candidato y terna.

Ranking en vivo (demo)

Vista previa real con datos anonimizados. Podés ver el ranking y el fit por rol sin exponer identidades.

Abrir ranking completo

Resultados que vas a ver

• Reducción del tiempo de screening (40–60%)
• Mejor ajuste cultural y menor rotación temprana
• Entregables claros para managers y clientes
• Diferenciación real para consultoras (white-label)

¿Querés entrar al piloto de empresas?

Dejanos tus datos para activar un proceso de prueba con tu equipo o tu consultora.

Agendar demo Metodología de evaluación

Podemos integrar tu proceso hoy mismo con enlace mágico o importación CSV. Soporte personalizado durante el piloto.

Preguntas frecuentes (Empresas)

Sí. Los informes ejecutivos admiten personalización con logo y colores (white-label).

Podés invitar con enlace mágico o importar CSV. Exportaciones a PDF/CSV y API simple en roadmap.

Mide comportamiento laboral con DISC y micro-habilidades clave (p. ej., razonamiento y comunicación). Genera un fit contra el rol y produce un ranking comparativo.

Test DISC Gratis con Resultados Profesionales

Respondé 28 preguntas y obtené tu perfil DISC con un informe claro, más sugerencias de roles compatibles.

Incluye PDF y comparación con perfiles laborales ideales.

658 tests gratuitos disponibles

658 accesos gratuitos restantes como parte de nuestro lanzamiento global.

¿Cómo funciona el test?

Nuestro algoritmo calcula tu perfil y genera un informe personalizado.

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Resultados orientados a tu carrera

Verás 5 roles compatibles y 3 menos recomendados según tu perfil.

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Preguntas frecuentes

Una herramienta que clasifica el comportamiento en Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento.

Entre 5 y 7 minutos.